1С БухОбслуживание
Финансовый элемент / г.Москва 8 (925) 788-88-06; 8 (964) 647-30-15

Тариф «1С:БухОбслуживание. Аутсорсинг зарплаты и кадров»

Правильный расчет заработной платы с соблюдением требований налогового и трудового законодательства, своевременная выплата зарплаты работникам и перечисление налогов на зарплату в государственные органы входят в непосредственный круг обязанностей любого работодателя.

Также важным вопросом является кадровое делопроизводство - это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени и расчетов с персоналом.

Чтобы сократить затраты руководителя и облегчить работу бухгалтерии предлагаем Вам рассмотреть возможность передачи на аутсорсинг ведение кадрового делопроизводства и расчета заработной платы.

Получите следующие возможности в рамках аутсорсинга кадрового делопроизводства и расчета заработной платы:
  • кадровый учет (постановка и восстановление)
  • составление учетной политики по  расчету с персоналом;
  • составление, разработка штатного расписания и должностных инструкций;
  • оформление приема,  увольнения сотрудников компании;
  • подготовка графика отпусков;
  • расчет заработной платы сотрудников с учетом всех видов начислений и удержаний любой сложности, включая пособия из средств социального страхования, отпуска и расчеты по исполнительным листам;
  • Лицензия на использование программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» с обновлениями
  • расчет налогов и социальных взносов с ФОТ;
  • подготовка и передача банковских платежных поручений на перечисление заработной платы и налогов с нее;
  • составление и сдача ежеквартальной и годовой отчетности по заработной плате.
  • взаимодействие с трудовой инспекцией и помощь в прохождении проверок
  • консультации специалистов по вопросам трудового и налогового законодательства

Количество сотрудников

Расчет зарплаты, руб.

Расчет зарплаты +  кадровый учет, руб.

До 5

2 500

3 000

Доплата за каждого дополнительного сотрудника

6 - 10

+ 400

+ 500

11 – 20

+ 350

+ 450

21 – 30

+ 300

+ 400

31 – 40

+ 250

+ 380

41 – 50

+ 250

+ 350

51 – 60

+ 230

+ 330

61 – 70

+ 200

+ 300

71 – 100

+ 180

+ 280

101 – 150

+ 150

+ 250

150 – 300

+ 130

+ 230

Ответственность за правильность ведения кадрового учета и расчета заработной платы, за соблюдение всех требований и изменений действующего законодательства РФ Вы сможете передать квалифицированным специалистам.